Rubén Hernández

BLOG29 junio, 202028 junio, 2020

Los ocho pilares de la innovación

Los ocho pilares de la innovación sobre los que se apoya Google. … Continue readingLos ocho pilares de la innovación

BLOG15 junio, 202014 junio, 2020

Oportunidades ante la recesión Post Covid-19, “Lo que importa es quién eres, no cuándo lo haces”.

En los últimos meses he venido investigando y hablando con un gran número de personas, empresarios, emprendedores, y organizaciones sobre la situación Post covid-19. Es difícil de prever cual seráContinue readingOportunidades ante la recesión Post Covid-19, “Lo que importa es quién eres, no cuándo lo haces”.

Organizaciones motivación de los empleados Rubén Hernández Web

BLOG1 junio, 202031 mayo, 2020

¿Pueden las organizaciones motivar a los empleados para que estos estén más comprometidos?

Mucho se habla y se ha escrito sobre la motivación de los empleados en sus empresas. En muchas ocasiones, cuando pregunto a líderes de organizaciones qué les impide realizar elContinue reading¿Pueden las organizaciones motivar a los empleados para que estos estén más comprometidos?

visualizar portfolio de proyectos innovación ruben hernandez web

BLOG18 mayo, 202027 junio, 2020

Visualizar el Portfolio de proyectos de innovación de la organización.

Visualizar el Portfolio de proyectos de innovación de la organización, clave focalizar hacia donde se concentraran nuestros esfuerzos … Continue readingVisualizar el Portfolio de proyectos de innovación de la organización.

OKR Objetivos y Resultados clave Rubén Hernández web

BLOG27 abril, 202023 mayo, 2020

OKRs, si no sabemos a dónde vamos, probablemente no llegaremos allí.

Hoy en día es clave responder rápidamente al mercado, pero sobre todo responder aportando valor. Uno de los marcos que nos ayudan a tomar decisiones rápidas y conscientemente sin establecerContinue readingOKRs, si no sabemos a dónde vamos, probablemente no llegaremos allí.

BLOG30 marzo, 202023 mayo, 2020

Actitud de experimentación, clave en la Era Digital.

La innovación es una palanca clave para el éxito de las organizaciones en la Era Digital, y esta debe de ir acompañada por una clara orientación hacia la experimentación deContinue readingActitud de experimentación, clave en la Era Digital.

gran equipo efectivo ruben hernandez web

BLOG10 febrero, 202023 mayo, 2020

¿Qué hace a un gran equipo? ¿Y qué hace que sea efectivo?

Hoy en día la colaboración entre los integrantes de un equipo, el compromiso por alcanzar un objetivo común, la confianza entre sus integrantes, entre otros factores, …, son de especialContinue reading¿Qué hace a un gran equipo? ¿Y qué hace que sea efectivo?

Liberar Organizaciones RubénHernández Web

BLOG7 octubre, 201924 mayo, 2020

¿Cómo “Liberar” una Organización?

La burocracia matará nuestras organizaciones, y debemos liberarlas de ella. El clásico “control y mando”, el “palo y la zanahoria”,…, que en la revolución industrial proporcionó grandes ventajas a lasContinue reading¿Cómo “Liberar” una Organización?

BLOG16 septiembre, 201924 mayo, 2020

Braintrust de Pixar, la Retroalimentación Constructiva Poderosa.

Si no aprendemos de aquellas cosas que salieron mal, habremos perdido una oportunidad. Es el caso de los famosos Braintrust de Pixar, potentes reuniones de retroalimentación constructiva para resolver bloqueosContinue readingBraintrust de Pixar, la Retroalimentación Constructiva Poderosa.

Compromiso empleados Rubén Hernández Web

BLOG9 septiembre, 201924 mayo, 2020

El compromiso de los empleados afecta a los resultados clave del negocio.

Cada vez se habla más de poner al empleado en el centro, de escucharle y de hacerle sentirse partícipe de la organización, pero pocas organizaciones lo hacen de verdad, yContinue readingEl compromiso de los empleados afecta a los resultados clave del negocio.

Movimientos del Trabajo ReWork Rubén Hernández Web

BLOG2 septiembre, 201924 mayo, 2020

Movimientos para entender el futuro del trabajo: Re:Work

Continuando con el estudio de los diferentes movimientos en torno a “futuro del trabajo” que están en marcha en todo el mundo, en este post hablaremos del movimiento global Re:Work,Continue readingMovimientos para entender el futuro del trabajo: Re:Work

Propósito clave en las organizaciones Rubén Hernández Web_opt

BLOG22 agosto, 201924 mayo, 2020

El Propósito, elemento clave en las organizaciones.

Entrada original aparecida previamente en Clickec.com el 8/1/18. Hoy en día la capacidad de innovación de las organizaciones es clave para hacer frente a la competencia y las amenazas externas.Continue readingEl Propósito, elemento clave en las organizaciones.